Testuj Lectora
Przejdź na stronę eLearning Brothers i pobierz darmowe 30-dniowe demo programu Lectora Platinium Suite.
Naucz się jak tworzyć interaktywne kursy. Zacznij przygodę z e-lerningiem od dobrego treningu. Nie trać czasu na samodzileną naukę.
12 godzin szkolenia. Szkolenie trwa dwa dni po 6h lub trzy dni po 4h.
10 slajdów. Tyle slajdów kursu stworzymy podczas szkolenia.
7 slajdów testu. Tyle slajdów z pytaniami stworzymy podczas szkolenia.
Wsparcie w pracy. Pomożemy Ci przez pierwsze 3 msc przy produkcji kursów.
Przejdź na stronę eLearning Brothers i pobierz darmowe 30-dniowe demo programu Lectora Platinium Suite.
Zaczynamy od zapoznania się z interfejsem programu i jego logiką działania: dziedziczeniem, wydziedziczaniem obiektów, warstwowaniem obiektów na stronie kursu. Sprawdzamy opcje podglądu kursu.
Poznanie struktury i logiki działania programu Lectora jest kluczem w dalszej pracy nad kursami e-learningowymi.
Tworzymy pierwsze akcje w kursie. Dodajemy przyciski do strony i poznajemy zasady działania stanów przycisków.
Zarządzamy nawigacją, akcjami Dalej i Wstecz, Idź do, pokaż, ukryj.
Dodamy do kursu szereg typów treści: tekst, zdjęcia, audio, kształty. Zrobimy dostępnymi narzędziami screenshot ekranu komputera do użycia ich w kursie.
Wstawimy wido z pliku, z YouTube, dodamy akcje do wideo przypisane do czasu wyświetlania (miejsca) w wideo.
Stworzymy grupy obiektów i będziemy nimi zarządzać, czyli wyświetlać i ukrywać grupy. Stworzymy grupę akcji wywołującą lub ukrywającą seryjnie obiekty.
Wstępnie zapoznamy się ze zmiennymi jakie są w Lectora. Stworzymy własne zmienne prawda/fałsz i zablokujemy przejście do kolejnego ekranu zmiennymi, np: sprawdzimy czy użytkonik zapoznał się z całą treścią ekranu. Dodamy zmienną Entry filds w celu pobrania danych użytkownika i użycia w kursie np: imię i nazwisko.
Dodamy specjalny rozdział, w którym ustawimy warunki testu: próg zaliczenia, nawigację. Poznasz i zrozumiesz bardzo ważne ustawienia testu liniowego, testu z losowaniem pytań i ekranu z wynikami testu.
Dodamy 7 rodzajów pytań i skonfigurujemy pytania: podpowiedzi, ilość podejść, nawigację, punktację. Dowiesz się jak zrobić własne (grafiki) grupy feedbacków dziedziczone do całego testu.
Skonfigurujemy test (a w tym nawigację), aby losowała się kolejność i ilość pytań. Zrobimy też mniejsze banki pytań, np: pytania łatwe, średnie i trudne.
Opublikujemy kurs do SCORM dla platformy elearningowej i HTML na stronę internetową. Opublikujemy kurs do ReviewLink oraz dodamy recenzentów do kursu.
Ustawiamy warunki zaliczenia kursu zależne od uzyskanego wyniku w teście lub akcji na wybranej stronie kursu. Powstały kurs testowo zaimportujemy do platformy Moodle.
Każdy trening wspieramy 4 godzinami dodatkowych konsultacji online ważne 3 miesiące.
Dostaniesz gotowe pliki: tekst, wideo, grafika, film by od razu zacząć szkolenie w środowisku Lectora.
Dwa dni treningu zostały opisane ze screenami w Naszej książce. To ponad 40 stron praktycznego przewodnika.
Odbieramy telefony Naszych Klientów wiele lat po treningu i wspieramy ich radami w pracy.
FM Bank PBP S.A.
Trening wdrażający pracowników był przygotowany w sposób fachowy i dopracowany w szczegółach. Uczestnicy ze szkolenia wyszli z gotowymi przykładami zastosowania programu ...
Poczta Polska
Szkolenie zostało przygotowane i przeprowadzone w sposób profesjonalny i z należytą starannością, jak również było na bardzo wysokim poziomie merytorycznym. Prowadzący wykazali się doskonałą znajomością tematu…
Każdy kursant otrzyma imienne zaświadczenie udziału w szkoleniu.
Naucz się jak tworzyć interaktywne kursy. Zacznij przygodę z e-lerningiem od dobrego treningu. Nie trać czasu na samodzileną naukę.
12 godzin szkolenia. Szkolenie trwa dwa dni po 6h lub trzy dni po 4h.
10 slajdów. Tyle slajdów kursu stworzymy podczas szkolenia.
7 slajdów testu. Tyle slajdów z pytaniami stworzymy podczas szkolenia.
Wsparcie w pracy. Pomożemy Ci przez pierwsze 3 miesiące.
Zadzwoń a postaramy odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania i wątpliwości. Doradzimy czy to szkolenie i program są dla Ciebie odpowiednie.
Organizujemy szkolenia w obu formach. Szkolenia stacjonarne najczęściej prowadzimy w siedzibie Klienta. Dojeżdżamy do Klientów na terenie całej Polski. Jest to łatwiejsze do zorganizowania niż dojazd zespołu kursantów do Naszej firmy. Szkolenia online organizujemy za pomocą systemów do webinary (różnych, wg. wymagań Klienta). Zawsze są to szkolenia na żywo podczas, którego kursant ma zainstalowany program na swoim komputrze i robi szkolenie e-larningowe w Lectora równolegle z trenerem.
Nie organizujemy szkoleń otwartych. Mając wiele lat doświadczenie w organizacji szkoleń z obsługi różnych narzędzi autorskich doszliśmy do wniosku iż szkolenia otwarte nie spełniają swojej roli. Na szkolenia takie przychodzą kursanci z różnym poziomem wiedzy o programie; kursanci skupiający się na różnych funkcjonalnościach programu; kursanci pracujący w bardzo różnym tempie. Różnice te mogą rodzić frustracje podczas szkolenia.
Organizujemy tylko szkolenia dla zamkniętych grup pracowników Klienta. Organizujemy już szkolenia od 1 kursanta.
Szkolenie najczęściej trwa 2 dni tj. 12-14 godzin w formie stacjonarnej i online. Szkolenie online możemy też podzielić na 3 dni nauki (zalecane). Nie polecamy organizacji szkoleń dłuższych niż 14h. Ilość wiedzy, szczególnie dla początkujących kursantów jest duża. Program szkoleniowy jaki realizujemy w ciągu 13-14h odpowiada programowi szkolenia jakie najczęściej organizują firmy w USA w ciągu 4 dni po 4,5-5h dziennie – łącznie 18-20h.
Organizujemy też szkolenia 3 dniowe – zaawansowane. Zalecamy jednak, aby rozdzielić takie szkolenie na dwa osobne jednostki szkoleniowe. Podstawowe szkolenie 2 dniowe po którym kursant zacznie pracę w programie i zaawansowane 1 dniowe szkolenie po upływie np: 14 czy 30 dni.
Szkolenie zawsze wyceniamy indywidualnie. Cena zależy od ilości godzin szkolenia, formy: online czy stacjonarnie, ilości uczestników.
Wiemy, że koszt organizacji szkolenia zamkniętego u Nas w formie online jest tańszy od konkurencyjnych szkoleń otwartych! Po co płacić za szkolenie otwarte tyle co możesz zapłacić za szkolenie zamknięte tylko dla Ciebie lub pracowników Twojej firmy? Szkoleń otwartych nie polecamy i nie organizujemy ze względu na sztywny program nauczania oraz listę uczestników z bardzo różnymi wymaganiami co do tempa i programu szkolenia.
Oczywiście! Dlatego organizujemy tylko szkolenia zamknięte, aby program szkolenia dostosować do Twoich wymagań.
Wielokrotnie (w zasadzie w połowie szkoleń) zdarza nam się zmiana programu szkolenia. Ustalamy to wspólnie przed szkoleniem rozpoznając Państwa potrzeby szkoleniowe, oceniając jakie już macie szkolenia zrobione w firmie (często kupione) lub czego musicie się nauczyć, aby zrobić zupełnie nowy typ szkolenia.
Są Klienci, którzy dostają szkolenia z centrali i muszą je przetłumaczyć na j. polski oraz dostosować do polskich uwarunkowań.
Innie firmy skupiają się bardzo na nawigacji, kontroli czasu spędzonego w ekranie kursu lub też zablokowaniu przejścia do następnego ekranu aż wszystkie elementy ekrany zostaną odkryte.
Są zespoły trenerów nastawionych na import posiadanych prezentacji PPT i produkcję szybkich i prostych szkoleń oraz testów sprawdzających wiedzę. Bez zlecania produkcji na zewnątrz.
Jest wiele typów Klientów naszych szkoleń i dla każdego z nich możemy dostosować program szkolenia.
